Im Cafeteria-System können Sie Ihren Beitrag an Ihrem zukünftigen Lebensstandard auswählen. Sie nutzen die Produktivkraft und die Vorteile Ihres Unternehmens beim Aufbau von Vermögen und Kapital.
VERMÖGENSAUFBAU
macht der Österreicher in der Regel mit einem sehr hoch versteuerten Einkommen. Nicht so beim ZUKUNFTSFONDS.
Der ZUKUNTSFONDS bietet zusätzlich die Möglichkeit, von den Stärken und Konditionen des Unternehmens.
Die besondere Konstruktion des ZUKUNFTSFONDS garantieren dem Mitarbeiter die Mieterträge!
Die ZIELGRUPPEN
Folgene Kreise können vom ZUKUNFTSFONDS direkt und indirekt profitieren:
1. der Geschäftsführer
2. die Führungskräfte
3. die Schlüsselarbeitskräfte
4. die Mitarbeiter
5. die besten neue Mitarbeiter und Talente
Präsentation des ZUKUNFTSFONDS
für den Mitarbeiter von Unternehmen!
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UNSERE LEISTUNGEN:
Berechnung der staatlichen Pension
Prüfung der Voraussetzungen
Zielwert und Methodenwahl
Die Beteiligten koordinieren
Die Umsetzung sicherstellen
CLUB 100
Willkommen im Club der 75.000 €-Millionäre in Österreich. Kaum 1 % ist ihr Anteil an der Bevölkerung hier. Während die Schweiz schon drei mal so viel 'Reiche' zählt.
Das Maximum anstreben
Sie wollen Ihr freies Einkommen in den Zukunftsfonds einstellen und so Ihr Vermögen und Ihren zukünftigen Lebensstandard maximieren.
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